苏州招聘

职位描述 :
1、制定并组织实施招聘整体计划及策略，通过各种渠道为公司招到合适的人才；
2、拓展各种有效的招聘渠道，探寻和洞悉新的招聘方法；
3、提出招聘计划，并组织计划的实施，有效的管理招聘团队；
4、规划、组织、实施、协调公司的招聘计划；

职位要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上的招聘工作经验及团队管理经验；
3、受过人才甄选及面试技巧、心里测评、招聘体系的建立与实施等方面的培训。
4、熟悉国内各地人才市场，人才的分布和流向，和各种招聘机构和媒体有良好的关系；
5、能有效拓展招聘渠道及深入挖掘招聘渠道，能高效获取应聘者信息；
6、对招聘体系具备卓越的见识，并能设计制作适用于各层次应试者的测评系统；
7、具备优秀的分析能力和表达能力，能承受一定的工作压力；
8、英语良好，熟练操作办公软件.

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