苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持技术研发中心日常管理工作，负责技术研发中心体系的建立与完善；
2、负责技术研发中心战略规划与执行；
3、负责公司产品战略规划及市场标杆建立；
4、负责技术研发中心团队管理和建设；
5、制定研发规范并监督执行，完成技术方案的撰写、编制、审核和决策；
6、独立进行项目前期调研及可行性论证，拟定项目方案，组织并参与技术攻关；
5、负责销售部、渠道部解决售前、售中及售后的技术问题；
6、统筹管理产品技术培训；
本职位综合薪资在30万-50万，视能力定薪！

任职要求：
1、本科及以上学历，35-45岁，8年以上技术研发工作经验， 5年以上管理研发团队的经验；
2、热能与动力工程本科以上学历。熟悉换热设备，熟悉火电行业更佳；
3、积极主动、虚心好学，有较强的沟通能力和文字表达能力，良好的团队合作精神；
4、具备分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强。
5、具有较强的责任心，市场意识，成本意识，有良好的职业道德和敬业精神；

  重庆环际低碳是国内强化换热领域规模***、产业链最完整、研发实力最强大的企业，拥有业内首屈一指的创新能力及运营平台。
  由环际低碳研发的革新性节能技术RCCS？（列管式换热器强化换热系统）可广泛应用于火力发电、资源综合利用型电厂、氧化铝、中央空调、化工、石油、盐业、造纸、制糖、制药等行业，能大幅提高换热器换热效率20%以上，使换热设备长期保持高效的工作状态。

技术优势
    环际低碳专注于研发和应用全球范围内的强化换热技术、特种高分子材料及特种陶瓷材料技术，以高端节能技术为驱动，提升工业能源利用效率，持续引领绿色低碳产业的发展。环际低碳是国家创新基金获得者，并荣获“高新技术企业”与“高新技术产品”等荣誉。
 
专利集群
    围绕换热器强化换热技术、在线清洁技术、换热系统的节能优化技术，经过持续多年开发，截止目前，环际低碳已持有数百项相关技术专利，在业界拥有首屈一指的革新性节能技术专利集群优势。
 
解决方案
    针对不同行业及企业需求，环际低碳技术团队可提供整体工业节能解决方案，基于雄厚的技术研发及实践实力，环际低碳专家级的定制方案可高效落地解决各类客户的技术、运行及管理瓶颈。
 
研发实力
    环际低碳拥有众多一流研究机构、院校等合作伙伴，成立了联合实验室及协同创新技术中心、工程中心。目前，环际低碳设有省级技术研发中心、RCCS？联合工程实验室、LTTH联合工程实验室、新型大型工业蒸发器联合工程实验室、生产研发中心、品控管理中心、网络信息中心、博士后流动工作站等。
 
战略伙伴
    环际低碳已和中国大唐、中国国电、神华集团、中国节能、中国石化等特大型央企及光大集团、创冠中国、南海绿电、重庆三峰、上海环境、沙钢集团、重钢集团、东海钢铁、东亚钢铁、华宏特钢、重庆能源等大型企业集团成功达成战略合作，并成为众多业内领军企业、高端客户群值得信赖的节能设备供应商。
 
环际愿景
   作为工业节能领域整体解决方案专家，环际低碳致力于打造工业节能领域全产业链型生产、研发、应用体系，为中国工业节能的升级转型提供强大助力。

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