苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
             1、负责人事工作制度的制定与完善，提升团队工作效率；
             2、负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作以及劳动合同签订或续签的管理；
             3、完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
任职要求：
            1、大专学历，3年以上相关工作经验，抗压能力强，熟练使用相关办公软件；
            2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
            3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
福利待遇：
           1、五险一金、带薪年假、法定节假日、各种节日福利、团队月度聚餐等；
           2、绩效奖金等相关补贴；
           3、周末双休，上班时间：9:00——18:00

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