苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）在部门领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
（2）根据本公司聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，组织实施招聘工作。
（3）负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
（4）具体负责办理劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
（5）公司企业文化，拓展训练，各种活动企划组织与落地执行，以及总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、协调和沟通强；
2、执行力强；
3、性格活泼开朗，善于沟通，积极热情；
4、3年左右人事工作经验优先。 举报 分享

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