苏州招聘

职位描述：
工作职责：
? 负责按照BU标准和部门目标，开展招聘等工作，完成人事团队工作
? 负责组织、协调完成员工招聘需求的工作
? 负责上海第三事业部工作流程与公司统一
? 收集并审核招聘需求的信息，并记录、归档
? 根据招聘需求所在的不同区域，信息内容发布到各招聘人员
? 每周收集保安部各项目点人员数据，根据公司要求编制数核算人员需求，发布到各招聘人员
? 每周组织招聘团队根据人员需求筛选招聘渠道，制定招聘计划，并跟踪执行
? 撰写并发布符合公司雇主品牌要求及匹配岗位需求的招聘信息
? 监督、指导团队成员招聘工作按流程执行，并记录、汇总，根据数据分析，提出改善方案
? 建立人员信息储备表，完成简历的管理和信息的保密工作
? 监督、指导团队成员制作新员工入职培训名单，协调需求部门、行政部、培训部、工会等部门，制定入职培训计划
? 监督、指导团队成员开展新员工入职资料的收集及协助入职手续办理的工作
? 监督、指导团队成员新员工入职培训中人事部分课件的培训
? 监督、指导团队成员在职、离职访谈工作的开展，收集、汇总、记录信息并上报归档
? 监督、指导团队成员开发和维护招聘渠道，汇总各渠道信息并分析、建议、定期汇报
? 汇总招聘工作中存在的问题，提出合理的建议并监督、指导团队成员落实实施
? 组织团队拟定优化招聘流程、方法、技巧的改善方案并报批上级主管，按审核后的方案落实、检查、反馈、推行
? 监督、指导团队成员执行公司6S要求、标准
? 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
?大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
?熟悉上海劳动法律法规与劳动用工相关规定；
?计算机操作熟练，办公软件如EXCEL, WORD, PPT等。
?具备良好的沟通表达能力；
?2年以上相关工作经验；
?工作态度积极、责任心强、认真、细致；
?有较强的亲和力，形象气质佳；
?良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力； 举报 分享

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