苏州招聘

职位描述：
岗位职责:
1.协助总监进行部门制度建设、工作计划和费用预算的编制，并组织实施
2.协助总监拟定组织架构改进方案
3.协助总监制定员工的绩效考核管理办法，并组织实施
4.协助总监进行公司的人事管理工作
5.协助总监组织公司企业文化建设，并贯彻落实
6.总监安排的其他工作等
 
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上商业地产、数码连锁等行业管理经验
3. 熟悉人力资源管理知识；熟悉绩效考核管理办法；了解国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟练使用办公软件
4. 具有较强的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、公文写作能力和较强的语言表达能力 举报 分享

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