苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计数据；
2、负责对简历进行筛选、分类，确定面试名单及流程，推动面试的进行；
3、负责定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

任职要求：
1、大专以上学历；形象良好，执行力强；
2、熟练使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力；
3、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习; 举报 分享

亚洲人才人力资源开发（上海）有限公司（简称亚洲人才）成立于2003年，注册资金1000万元，是首批获得政府批准的中外合资人力资源外包服务商。公司业务覆盖全国300个城市，在电子商务、房地产、金融、物业、电子通讯、服装零售行业及快速消费品行业具有较高知名度及良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，采用“一地、一次委托，全国、全程服务”，致力于为客户提供最优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。被上海劳动和社会保障局评为A级信用企业。

我们的使命：本土服务，国际标准，提供有竞争力的人力资源解决方案；帮客户提高市场竞争力。
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