苏州招聘

职位描述：

岗位职责：

1.负责管理和维护招聘渠道，按规定落实招聘任务，完成招聘各项指标；

2.监管及监督员工考勤上下班情况；

3.负责团队文化建设，具有很强的针对性和组织实施能力；

4.负责每月薪酬计算以及新员工入职培训；

任职资格：

1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历优先

2.1~2年人力资源相关工作经验

3.了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个模式有较深入的认识；

4.熟悉国家，地区及企业的合同管理，薪金企业，用人机制，保险福利待遇，培训等方面的法规和政策；

有意向者可联系人事部：（座机）021-52906301

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