苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司人员配置与招聘工作；
2、负责分公司新员工企业文化与规章制度的培训；
3、负责分公司员工访谈，促进员工关系建设；
4、负责分公司员工入职、转正、内部异动、离职等人事手续的办理及分公司人事档案的管理；
5、负责分公司日常考勤、卫生、着装管理及月度考勤统计；
6、负责分公司会务工作；
7、协助部门其它人员开展工作，完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，具有一年以上人事工作经验（重点大学人力资源专业优秀本科毕业生可以考虑）
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
3、具有良好的职业素养，较强的原则性，出色的执行力；
4、具有较强的应变能力与内外沟通能力，能承受相应的工作压力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 举报 分享

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