苏州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、负责公司内部各部门岗位的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，分析制定并执行招聘计划；
3、通过多种招聘渠道，进行候选人的简历搜集、筛选和面试，并提供面试报告；
4、跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并做好记录；
5、严格遵循公司招聘流程与政策，并执行到位，保证招聘质量和数量；
岗位职责：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑；
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的使用操作 ；
3、有亲和力、沟通能力强，具备一定的抗压能力及创新能力。
4、良好的语言表达能力，执行力强，能够独立处理基本的招聘问题
5、态度端正，认真负责，具有团队合作精神。 举报 分享

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