苏州招聘

店长职责

1. 全面掌握店铺的情况，确保店铺良好运转，实现店铺的总体经营目标。
2. 定期完成、分析、上报有关报表（按照各类报表的具体时间要求）。
3. 定期（每月至少一次书面报告）向总部报告工作。遇重大事项须随时报告。
4. 指挥、协调、监督店长助理、专员的工作。
5. 了解并妥善处理、安排全店员工的工作、思想状况和动态，凝聚全店的力量完成店铺的各项工作。但要注意工作方法，安排、调配、指挥、处理员工的工作时必须知会其直接上级和分管领导，涉及某方面的工作时应与分管此方面工作的领导协调一致。
6. 在店铺所在地，根据公司总部的授权，代表公司做好有关外联工作，处理、协调有关事务。遇到授权范围之外的事时，须立即向总部报告。
7. 召集、主持店务会议。
8. 根据总部授权和有关规章制度，掌握本店铺的费用开支，并接受总部的监督、稽查。
9. 熟悉在售机型的功能、特点和价格，熟悉店铺所有岗位的基本要求、流程和操作。
10. 每周一检查保价等事项。
11. 总部布置、要求或授权的其他事项。

任职资格：

1、市场营销、管理类专科学历以上；

2、男女不限，25-45岁；

3、具备良好的管理能力；

4、2年以上手机零售店管理工作经验。