苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2.负责简历筛选，执行首轮面试及面试流程安排；
3.通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
4.负责招聘流程与系统的管理与控制，提高招聘效率；
5.充分利用和挖掘各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6.跟进新员工入职流程；
7.上级安排的其他工作。

任职要求：
1.3年以上招聘经验，人力资源相关专业本科以上学历。具有房地产行业从业经验；
2.熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3.能独立开发各种招聘渠道，具备一定的评估能力；
4.具备独立开展招聘工作的能力，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5.具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
6.工作积极主动，并能承受一定的工作压力；
7.有良好的职业规划，无频繁换工作经历； 举报 分享

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。