苏州招聘

1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。

2、生产各部门的协调、考核、评估。

3、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。

4、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期、向副总汇报。

5、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向副总汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。

6 、对各个部门的物料用量正常或异常作评估；根据每款产品它的物料清单，用量、操作工艺及产品难易程度、生产损耗等作分析且作出便于生产实际操作的改善建议并上报公司决策层领导。

7、定期、定时对PMC、外发及生产各部与业务、采购、工程、品质、行政进行各项沟通。

8、依据各部门的实际运作，建制各项提高生产效益（各项考核措施、生产环境、现场管理技能等），节约生产成本的措施（人力（人员工时、人员利用）、物料、工艺、产品品质、时间、空间、设备等）。

9、定期主持召开生产会议: 生产调度会议、计划与目标会议、生产环境及安全会议、总结会议等，监督各部门早会及部门日常会议并对会议决议执行情况进行监督检查。

10、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析，制订中、短期生产目标并上报副总，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。

    德国凯傲集团是全球物料搬运行业的领导者, 拥有林德(Linde), 宝骊（Baoli）、 斯蒂尔(STILL), 欧模(OM)4个叉车品牌, 2010年集团拥有23,000名员工，取得超过45亿欧元的营业额。作为中国物料搬运领域***外资品牌，德国凯傲集团在中国拥有林德（中国）叉车有限公司和凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司两个生产、研发、技术、销售、服务基地。

    作为德国凯傲集团经济型叉车全球生产基地，凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司占地面积20万平方米, 现有大型加工中心、数控等离子切割机、数控激光切割机、机械手焊接专机、数控折弯机、500吨油压机等先进的加工设备，年设计生产能力18000台套。公司在全球范围内建有二百多个集产品销售、售后服务和信息反馈于一体的营销服务网络, 并在美国、德国、迪拜等国家建立了分支机构。