苏州招聘

职位描述：
职责描述 Key Service:
1、追踪每天和每周的生产达成情况，及时报告和处理异常
Track daily and weekly production output performance with PC, feedback and deal with the abnormalities on time
2、密切监控物料的到货情况，积极和销售、订单管理、生产团队协作， 平衡物料供给和生产产能合理分配，以期达成有效可行的生产计划和客户订单的按时交付
Closely monitor the required material status, work together with OF, production team, balance on customer request, materials supply and MFG capacity to ensure a practical master plan and on time delivery
3、负责工单的开立、跟进直至关闭，包括正常量产、碳粉搅拌、性能测试，不良返工、客退、过期产品复检、样品等
Handling different kinds of special w/os including mixture blending, testing, customer return, NCR, re-inspection, sample, etc. and follow up till order closed
4、每日清理物料扣帐异常工单，协调解决相关问题，确保工单的及时关闭
Coordinate with warehouse and other relevant department to clean the material abnormal transaction, ensure production w/o can be closed in time
5、关注每月订单的实时状况并及时回复交期，当生产出现异常情况并可能对订单交付造成影响时及时通知客服
Understand every month’s order intake progress, provide timely commit to CS team on all customer orders and inform them in case there is any change to original plan
6、定期分析生产设备和人员的产能状况，跟进生产和工程部门共同解决瓶颈问题，制定长期的产能计划以满足客户需求
及时协助处理客户退还产品，减少库存和资金积压
Support the disposition of customer return materials, reduce stacked inventory
7、上级交办的其他工作。Other work assigned by superior.
任职资格Qualification:
1、大专及以上学历 College above
2、供应链，管理类、物流类等相关专业 SCM/Logistics, Business administration
3、良好的沟通能力，积极主动，具备解决复杂问题的能力，以结果为导向
Good communication skills/Demonstrate Initiative/Solving complex problem/Driving for results
4、SAP/Oracle操作，良好的风险管理能力，良好的压力管理能力
SAP/Oracle / CPIM, CSCP (APCIS) / Manage risk / Manage pressure
5、3年以上制造行业计划相关经验 3 years above PP experience in MFG industry
6、具有良好的数据统计和分析能力，了解ISO9001 &ISO14001体系相关需求，熟悉计划和物流的相关知识 Good at statistics and analysis，Know ISO9001 &ISO14001 related requirement and knowledge，Familiar with planning process and logistics process.
7、良好的组织和协调能力，团队协作能力强，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
 Good cooperation, team work spirit，Self-motivation and self-learning ability 举报 分享

崇德集团创立于1913年，如今集团在材料应用与系统工程领域已成为一个全球性技术巨人，在全世界26个国家设有60家工厂，雇员总数超过8150人，2016年集团销售额已达到12亿欧元。
1996年崇德集团在中国广州成立了***家全资子公司，主要材料与机器设备均有国外进口，产品采用德国技术及标准生产，应用与机械，高温，小电机，工业及轨道交通，汽车电机等领域，在中外高级专家专业管理模式下，凭借先进的技术崇德公司在中国市场取得了快速发展。
为扩大各类产品的生产平台，根据公司发展战略，公司在苏州购地建立新厂，并于2013年12月底搬迁至苏州（吴江）新厂，以满足客户不断增长的需求。
我们的目标是向国内的广大用户提供性能优越而且性价比高、适合高级机器设备使用的各种电碳原件和检测标准，我们使用德***公司提供的现代化专业生产设备，我们选用德***公司制造的碳粉盒碳坯料；我们能提供的不但有性能一流的产品、稳定可靠的质量，还有德国工程师多年积累的高贵经验。

崇德碳技术（苏州）有限公司同时荣获“2019大苏州***雇主”和“最具风味餐厅”两项大奖。
公司能够获此殊荣，离不开公司一直以来对社会责任感的塑造。
一、 重视员工的职业发展
员工职业发展机制：我们为公司部门匹配了职业发展路径，建立了学习地图，为员工提供内部晋升渠道，提供各种培训、项目或学习机会以提高员工的技能与能力，为员工制定个人职业生涯规划并定制个人学习路径，帮助员工自我提升、有效地激励和保留人才队伍，营造一个积极进取、不断创新的组织文化氛围，为员工的发展建立了双通道。
CAMP项目：项目为我们培养了最具潜力的人才，我们通过继任者计划以一种结构化的方式确保了管理岗位的人员配置。
人才吸引：我们通过线上线下多渠道品牌推广和人才库的匹配来吸引年轻优秀人才。
职业发展速配：获得ICF认证的专业教练，培养了优秀的企业内部教练团队，为员工提供职业发展的咨询服务。
二、 关注员工的体验感
EEM项目：2018年公司推行了员工体验活动（Employee Experience Movement），为员工开展一系列的员工体验活动，例如家庭日、户外拓展、健康主题活动、父亲节、母亲节、育儿知识讲座、中医诊疗、运动会、知识竞赛、开心农场等，做到月月有主题，周周有活动，树立企业核心价值观，营造和谐的企业文化
***风味餐厅：为了满足来自***不同员工的口味，餐厅为员工提供A/B套餐；从保持健康的角度出发，每周定期推出少油低热量的“轻脂餐”。
在UVCA的时代背景下，崇德将更加用心营造和谐的企业文化、注重员工的职业发展、加强企业社会责任感，成为公认的***雇主品牌。

薪资福利：
1、每周40小时工作制；
2、公司为员工购买五险、公积金，为全体员工购买商业医疗保险，员工看病可按规定全部报销；
3、员工享有年终奖、绩效奖金等福利，每年可领13个月以上薪资；
4、根据岗位、技能定薪，加班费按照国家规定核算；
5、免费就餐、免费提供工作服及公司班车；
6、公司为员工提供娱乐活动及年度旅游；
7、员工可享受国家规定的休假日、带薪年休假等，享有国家法定带薪假期（如法定节假日、年假、婚假、产假、病假、工伤假等）；
8、公司提供各种培训（包括海外培训）平台及晋升机会。

公司网站：**************************
苏州新工厂地址：吴江经济技术开发区潘龙路389号（同津大道以西，采字路以北）
上海办公室地址：上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2001-2004室
广州办公室地址：广东省广州市番禺区洛浦街迎宾路140-214号广州五洲城商务中心A座606

员工被录用后将获得完善的薪金福利保障，及有计划的培训机会。