苏州招聘

职位描述：
（1）负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试（记录与筛选）
（2）员工入职手续办理，合同的签订
（3）公司内部员工档案的建立与管理
（4）负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
（5）协助上级制定新老员工的培训计划
（6）负责对新老员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象
（7）制定岗位晋升，并加以督导
（8）负责离职员工的善后处理工作，包括出勤核算，离职证明，合同解约
（9）其它突发事件的处理

任职要求：
1、年龄22周岁以上
2、学习相关专业或者有相关工作经验
3、做事认真负责，勤奋务实
4、有处理临发事项的应变能力
5、有良好的人际沟通能力
6、熟练操作办公软件 举报 分享

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