苏州招聘

职位描述：
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1、全面负责本部门的生产规化与安排，组织和管理工作，主导本部门的日常事务工作。
2、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定本部门的工作目标，并组织实施。
3、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善本部门的组织结构和人员编制，科学合理地配置人力。
4、根据实际需要提出本部门新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核，筛选，录用各级员工，并作好部门人力资源管理工作。
5、根据PMC下达的生产计划，合理地作好部门的生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产计划，确保交期。
6、依据ISO9001/TS16949品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证和控制计划，按照产品质量标准和样板要求控制产品质量，确保产品质量满足客户的需 。
7、组织/落实/执行公司的安全生产管理制度，结合本部门的实际运作特点，制定本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。
8、对各岗位人员进行安全生产知识培训，提高属下员工的安全生产意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。
9、制定机器设备，模具，工装夹治具等的使用/维护/保养及管理，并组织/落实/执行，做好部门设备，模具，工装夹具的保养/维修工作减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。
10、制定部门员工的培训计划，并按计划对各岗位员工进行岗前技能培训，技术培训，品质培训，管理培训，制度培训，“5S”培训，安全生产知识培训等，不断提升部门员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。
11、生产原料，易耗品，办公用品，工用具的使用/管理控制，严格控制“料，工，费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增強成本观念，不断降低物耗和生产成本。
12、推行“5S”目视管理活动，搞好部门的生产现场“5S”管理工作，确保部门工作环境清洁，整齐有序，一切物品需分类标示清楚摆放/整齐，做到安全，文明生产，提升企业形象。
13、制定部门各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。
14、.合理地制订部门内人员的排配，坚持“公平，公正，公开”和“对事不对人”的原则，对各岗位员工工作公正考评，并配合HR建立绩效考核和激励机制，充分调动各岗位人员的工作积极性。
15、.做好生产过程中的工艺条件标准与记录，分析生产过程中的产品结构/模具结构/生产工艺参数的合理性，科学合理地设定工艺参数条件，并对模具不良结构提出改善方案建议。
16、处理好工作上与相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合市场部，工程部，品保部组装部，采购部/仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。
17、.随时掌控本部门的生产进度，产品品质状况，物料使用，生产效率/模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因，协调/沟通改善处理，确保生产运作顺利正常。
18、.推动本部门在技术，产能，生产方法及管理方法等方面的进步，推行生产量化管理，看板管理，目标管理，配合公司整体发展的需要。
19、引导部门全体技术创新，管理创新，与时具进，力求持续改善，不断提升生产效率，和产品质量，减少损耗和不良的浪费，以降低生产成本。
20、积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要
任职条件:
1. 大专以上学历;
2. 10年以上注塑行业工作经验,5年以上注塑车间团队管理经验;
3. 熟悉注塑成型机并掌握射出设备的使用与维护;
4. 对电子和汽车连接器产品功能及要求有全面认识;
5. 熟悉模具结构和组立技术;
6. 熟悉注塑工艺及流程,对车间异常能制定合理解决方案;
7. 熟悉ISO9000、IATF16949质量管理体系. 举报 分享

       TSP企业集团，1999年初创于上海嘉定。经过十多年的成长，现已成为一家初具规模，在深圳和芜湖分别设有工厂的零组件制造商，主要服务于汽车，通讯和消费电子等多个领域。
       公司立足于高精密的模具和设备技术，为知名的零部件品牌企业提供综合制造解决方案，从协助开发，到产品改善，从技术突破再到成本领先。TSP的团队正以精诚实干的态度，为客户获得市场优势贡献一己的力量，并不断得到一些行业领导品牌商的认可。
        在未来，我们将继续立足产业现实，怀抱理想，以心为根，以人为本，在技术和市场领域不断创新，立志成为中国高端制造的一支新生力量。我们相信，“心即世界”，让世界变得更美好的唯一方式，就是在生活，在工作中改善我们的内心，只有内心具足了平和与富足，我们才能在彼此间达成沟通和信任，才可以更好地做到与他人合作并分享。在世人万物皆可连接的新时代，我们将与所有高度觉醒的人一起，实践并诠释下一世代的商业文明，实现基于人性光明的基业长青。