苏州招聘

岗位职责 :
1. 渠道战略：制定公司搜索引擎产品在全国的渠道拓展战略，明确渠道拓展具体实施计划及渠道建设目标。
2. 渠道体系：规划公司渠道体系，包括区域发展策略规划、团队建设和人员发展规划及各区域代理商管理和考核制度。
3. 渠道招募：精通互联网渠道招商技巧，带领渠道拓展团队完成渠道拓展计划，以确保渠道销售业绩的完成。
4. 渠道管理：管理各区域代理商，规范代理商的销售行为，实现产品分销渠道的有序运作，协助代理商进行市场推广。
5. 代理商支持：制定培训计划、组织渠道代理商培训，提高渠道代理商对产品的知识及销售技能等，监督及考核渠道代理商的销售业绩。
6. 代理商关系：负责与代理商建立和维持良好的合作关系，以保证合作顺利推进，实现厂家、部门员工、代理商三赢。
7. 团队建设：根据公司的要求扩大渠道拓展团队并进行有效管理，组织并实施计划，及时将计划的进度和销售信息反馈给公司。
8. 团队考核：制定和实施对渠道经理、客服经理的考核制度、管理制度和流程，促进渠道团队建设和人员发展扩大。

任职资格 :
1. 男女不限，30岁以上，本科以上，计算机、电子、市场营销、销售、渠道等相关专业。
2. 五年以上互联网行业的渠道拓展经验。
3. 熟悉互联网行业，尤其搜索引擎，能够及时进行市场信息收集与客户意见反馈和判断。
4. 精通渠道拓展的流程和技巧，熟悉代理商圈子，有多年人脉资源积累沉淀。
5. 若熟悉网络营销、搜索引擎营销、关键词竞价排名、3G、手机搜索、手机上网、移动互联网，则最佳。
6. 对产品市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析和研判能力。
7. 具有高效的决策能力、管理能力、组织能力、沟通协调、谈判能力和渠道开拓、维护管理能力。
8. 性格大方，开朗，健谈，具有较强的职业素养，应变能力强，能承受较大的工作和业绩指标压力。
9. 对部门的任务指标负责。享受工资、提成、股票期权等福利
10. 一年内负责完成拓展50个全国各地代理商和1000万元的渠道回款，或更高业绩则担任公司高级职务。

工作地点不限

联系电话：0512-62867051
邮箱：huick@sipedi.cn

苏州独墅湖科教人才市场成立于2008年5月5日，是独墅湖高教区发挥人才功能的重要载体，由就业和培训指导中心负责筹备和运作；力争3-5年内成为华东地区一流的最新型的人才交流市场，为高教区成为一流的科教创新区提供强大的人才支持。

专业的招聘服务
猎头招聘：为企业客户、高等院校及科研机构提供“小而精”的订单式人才推荐服务。
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人才测评：提供人才招聘中所需要的人才评估工具及测评报告。
人事外包：为成长型公司提供人事档案关系办理、社保公积金缴纳等代理服务。