苏州招聘

职责描述：
1、负责公司内部的企业文化、员工心态、商务礼仪、职业素养、营销技巧等课程培训的组织、实施；
2、分析企业培训需求，制定培训计划，开发编制各类培训课程，组织与实施培训；
3、负责建立并完善公司培训体系，促进公司培训目标的实现；
4、收集、调查分析企业内部员工职业培训的需求，制定公司的培训计划和培训大纲；
5、编制、修订、完善员工的培训手册，开发培训课题，编写培训教案；
6、组织实施培训，监控培训过程，做好培训记录、培训考核的管理工作，建立、保管培训档案；
7、设计培训评估体系，评估培训效果，为相关部门提供咨询和指导，提高培训质量和效果。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历，具有师范大学教育类学历或教育培训类工作经验优先；
2、熟练使用office软件，具有网络基本知识； 熟悉培训开发流程及相关工具；
3、娴熟的沟通技巧和说服能力，较好的组织策划和学习能力；
4、持有人力资源管理相关证书，有成功或完整的企业课程体系开发经验者优先；
5、积极、乐观，勇于尝试和创新。

    苏州泰康房地产经纪有限公司成立于2009年，经过4年的发展壮大，现在苏州已经拥有3家分公司，销售人员200多人，办公面积2000多个平方。是目前全市较大的房产公司之一。
    
    公司秉承“以泰立业，安康万家”的原则，严格按照现代企业制度运作，具有一支专业化、高素质的员工队伍。公司有高起点的综合规划，高标准的职业要求，高质量的服务理念，高水平的培训教育体系。我们一直坚持：真诚、热情、安全、周到、方便、快捷的服务。使公司在苏州房地产业界享誉盛名，受到业主的一致推崇。

泰康地产使命
   
对房地产交易客户：
——泰康将通过持之以恒的创新，通过新技术的运用打造最好的服务标准，通过有效的管理标准为中国消费者提供最满意的房地产经纪服务。

对房地产经纪行业：
——泰康将会通过推动建设房地产流通的规范机制，通过信息的汇聚和处理能力，通过交易匹配和交易服务能力来铲除房产交易的一切障碍，促进中国不动产流通能力

对房地产经纪人：
——泰康对于千千万万最普通的大学生，意味着一种全新的生活方式：充满挑战和成功，让人激动而跃跃欲试。在这里工作的每一位员工都将会无比的骄傲，他们热情、专业、勤奋、热爱生活

泰康地产优势：
雄厚的资金优势 媲美五百强的管理模式 智能化的销售系统 优秀的成长平台

泰康地产文化：
客户至上 高效执行 团队合作 成就他人 拼搏进取 正向思维 纪律严明