苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司总体发展规划，编制公司人员招聘计划并负责执行；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，执行简历甄别、集体面试、聘前测试、复试选择工作；
3、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
4、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效评价和管理，并不断完善绩效管理体系
5、执行总公司薪酬政策和晋升政策，办理员工社会保障福利 ；
?6、策划与组织团队活动，促进团队凝聚力 。

任职要求：
1、有较强的表达能力、冷静客观的分析判断能力，掌握一定招聘、培训技巧；
2、性格热情、外向、真诚，善于沟通协调和处理各种人际关系，能积极主动创造良好的团队氛围；
3、为人诚实正直，工作细致认真、责任心强，有一定行政管理经验，有很强的团队意识和服务意识 举报 分享

朗福咨询服务（北京）有限公司（简称“朗福私人财富管理中心”）。

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