苏州招聘

任职条件：
1. 大专以上学历，电子工程类相关专业 ，ICT,或ATE 相关工作经验两年以上，
2.熟悉TRI5001,Agilent HP3070 或Genrad ICT 测试系统。
3.熟悉电子电路及计算机编程，有一定的电子电路设计与分析能力。
4.具有良好书写及沟通能力，有一定英文能力，能撰写综合test plan 及报告，能与各部门、供应商、顾客等沟通。

工作职责：
1.负责新产品测试相关软硬件(programing & fixture) 的准备及测试夹具设计。
2.清晰理解客户对测试技术方面的要求达成客户技术要求并可以处理复杂的或高难度的ICT程序应用 （熟悉ON POWER测试）
3.产线测试站异常的分析处理，解决对策（暂对策与永久对策）
4.测试站制程异常处理
5.产线仪器设备测试站的架设与产线测试站的改善以及异常处理

毅嘉电子（苏州）有限公司成立于2001年12月份，系台湾毅嘉科技股份有限公司在中国大陆独资经营的第二家企业。投资总额13196万美元，注册资本5000万美元。一期占地约80亩，建筑面积75000余平米；二期占地121亩，建筑面积80000平米。公司分设按键、软性线路板和金属组件三大事业处，经营各式通信、信息、计算机、消费性电子按键弹片、橡塑料及薄膜光电开关、软性印刷电路板、镁铝合金外壳之研发、制造和销售 。

在毅嘉大家庭中，优秀的人才始终是推动公司不断发展的原动力。我们尊重人才、唯才是用，强调专业技能和素质的持续学习与进步，提升员工自身价值。

公司福利：
1.一流的住宿条件：员工宿舍均为单独的空调，卫生间，淋浴间；
2.舒适的工作环境：公司内设福利社、小吃店、水果店，空调餐厅，电影院，篮球场，游戏活动室等；
3.贴心的福利服务：缴纳“五金”，提供结婚等福利礼金，家庭活动日，旺年会，篮球比赛等多种活动；
4.完善的训练体系：新进人员培训，管理才能训练，OJT训练，通识课程训练，核心技能训练，职能别训练，内部讲师养成，自我启发训练等训练体系。



面试须知：
1.接到面试通知后，烦请面试者携带您本人的学历证书原件、身份证原件、其它专项证书原件和笔至公司参加面试。
2.乘车线路：816,游3,37,67路公交车至科达科技下。