苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，以及中长期规划并组织实施
2、根据公司战略发展和人力资源规划，分析培训需求，制定年度、季度培训计划，并组织实施；
3、及时了解业务团队培训需求，并组织实施开展
4、培训过程的组织与管理
5、培训效果的评估与反馈
任职要求
1、对专业理论和实践操作都非常流畅，演讲能力佳
2、具备研发、体系搭建实操工作经验
3、培训管理工作经验5年以上
4、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调
5、具备独立讲授专业课程者优先 举报 分享

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