苏州招聘

职位描述：
公司实行阶梯式薪资体系，根据每个员工的工作职能职等、制定了相应的薪资体系，确保员工付出与收入的平衡及公司的人员稳定。
底薪+绩效+饭补+销售佣金（总销的千 一起）
任职要求：
1、普通话流利；良好的职业形象；
2、沟通领悟能力、应变能力强；热情开朗、富有亲和力。
3、如安排至外地项目需常驻外地工作，能接受出差，公司提供住宿
4.对销售指标合理统筹、平衡和分析；
5.确保所辖项目的良性运作；
6.制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
7.对所辖营销队伍适时培训；
8.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
9.对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职要求：
1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2.具有2年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位二年以上；
3.有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4.能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
目前公司有江浙沪多个项目，包括上海金山、青浦、苏州常熟等多个在售住宅项目。 举报 分享

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公司成立于2005年，经历了10余年的打拼、奋斗，公司现有主要成员由一批毕业于同济、交大、清华等知名高校本专科、硕士生组成。
经过8年的发展，已由单一的房产销售发展为多元的房地产全程代理营销策划服务，销售业绩也节节攀升。