苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
岗位职责：
1、协助大区总监达成经营指标，推行总部零售管理部的零售标准；
2、协调处理陈列培训、工程岗人员的工作，统筹管理包含陈列，企划，培训，VIP等工作；
3、负责建立并实施终端陈列、培训、企划管理体系，辅助提升终端运营效率；
4、根据总部要求制定、执行所管辖区域的市场活动计划（含促销活动、品牌推广与宣传活动），执行市场活动的物品制作（POP）或向总部集中采购、活动跟进及费用审核、控制；
5、负责与总部零售管理部对接，以及与所管辖区域内各分公司零售部的日常工作协调。

任职要求：
1、6年以上鞋服相关行业同销售管理工作经验，大专以上学历；
2、熟悉零售终端运作模式和区域管理模式，具有良好的沟通协调及市场营销能力；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，团队管理能力强，能独立进行团队激励和团队培训；
4、敬业精神强、激情自信、好学上进；
5、适应经常出差身体健康。 举报 分享

公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。