苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制 ，修订相关文件
2、根据中心的战略发展目标，各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定中心培训计划
3、根据中心和部门发展要求，根据不同的部门不同的岗位制定合理的培训方案
4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务
5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理
6、建立与外部培训单位的良好合作关系
7、协助领导进行培训工作的考核和评估
任职条件：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历
2、5年以上培训经验，3年以上培训管理经验
3、熟悉培训市场行业，了解培训价格
4、工作认真，沟通能力强
5、有从事过保险，房产行业经验优先 举报 分享

昆山乐惠居养老服务中心，是经昆山市民政局核准登记的居家养老服务组织。在政府居家养老服务政策的推动和支持下，中心成立高效的管理机构，组建专业的服务团队，根据老年人的生活需求，形成有效的规模化养老服务计划。中心依托现代电子信息技术，建立专业化、标准化闭环运作的养老服务系统，采用职业化、员工制的管理方式，实现居家养老服务管理的标准化和服务质量的可控性。受政府委托，通过购买服务的方式，中心主要为居家养老政府援助、补助对象提供上门式的照料服务，并逐步拓展到普通老年人，满足老年人家庭的个性化需求，成功为老年人打造一个没有围墙的虚拟养老院。以让居家老人舒心，替忙碌儿女分忧为宗旨，中心致力于使居家老人真正享受到安全、稳定、有序、可靠的亲情化服务。