苏州招聘

客户一：苏州某知名培训机构
招聘职位：区域销售经理

任职要求
1. 本科及以上学历，年龄29~35周岁，形象气质佳
2. 5年以上培训行业销售经验，2年以上销售管理经验，有丰富的客户资源及销售渠道
3. 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力
4. 工作积极主动，敢于开拓创新，对企业文化有很强的认同感
5. 具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
6. 工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力。
7.英语熟练，计算机水平熟练

工作职责
1. 负责区域销售计划的制定、实施和管理
2. 全面负责本区域的各项工作，达成本区域各项业务指标；
3. 销售人员的日常组织、协调和管理工作。
4. 跟进并分析销售计划的达成状况，推动销售目标的达成，并进行有效的落实办法


客户二

企业介绍
本公司主要生产造纸化学品、涂料化学品等系列产品。公司拥有先进的生产设备设施和检测试验仪器设备，年生产能力2万吨。

职位职责：
一、主持区域市场全面工作，编制区域工作计划，制定下属人员岗位职责，并组织实施。
二、建立健全销售管理网络，建设销售网点，调配、培训、考核下属员工，完成公司下达的销售计划和任务。
三、建立销售合同档案和客户基本情况档案；及时将销售合同传递给客户服务部安排发货，保管好销售合同原件，撰写月度、季度和年度销售分析报告。
四、定期或者不定期回访客户，听取客户的意见和建议，及时处理用户投诉。同时，加强资金回笼，加速资金周转。
五、本着就便、节约的原则，合理安排部门人员出差，节约销售费用。严格遵守费用管理规定，限额借款，控制标准、限期结算。
六、认真抓好市场调查、分析和预测工作，提出产品推广方案和建议，组织实施市场推广战略。
七、搜集产品信息，确保本部门每年向公司提供三个以上的新产品信息。
八、协调本部门与其他部门之间、下属员工之间的关系，建设和谐、精干、高效的销售队伍。

岗位要求
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：30-45 总工作年限：5年以上 任职资格的具体描述：

任职要求： 具有专科以上文化，热爱市场营销，思维敏捷，沟通能力强，形象气质好，年龄28-45岁,五年以上工作经验
工作地区：总公司、潍坊办事处、广东东莞、福建福州、江苏苏州

苏州爱才企业管理咨询（ITRUST CONSULTING）
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