苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司人事规章制度，并积极推动贯彻执行；
2、完善公司结构，合理有效配置人力资源；
3、组织开展人员招聘工作，做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作；
4、做好薪资核发，落实考勤与假期管理，绩效考核等工作；
5、负责公司劳动关系的统筹管理，做好劳动合同管理、员工调查及其他工作；
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历，5年以上人力资源主管及以上工作经验；
2、能独立完成人力资源各模块工作，准确判断、解决和处理人事管理中的问题；
3、具有良好的政治素养和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神；
4、具有较强的计划执行能力、沟通协调能力及统筹管理能力；
5、工作地点在柬埔寨，英语较好或有国外工作经验者优先。 举报 分享

    公司目前在柬埔寨从事木薯等项目开发，包括木薯种植及木薯产品的生产加工、销售等。公司在柬埔寨拥有可以进行木薯项目开发的土地面积27.65万亩，土地分别位于柬埔寨菩萨省和桔井省，并在菩萨省自建一座年产5万吨的淀粉加工厂，已于2015年7月投入生产。
    公司致力于打造全球最大生物能源原料供应基地。公司现处于大力发展阶段，有广阔的晋升空间，欢迎你加入！