苏州招聘

岗位职责
1、负责人事招聘工作
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合经理的日常工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格
1、中专以上学历，年龄22-40周岁；男女均可
2、有无工作经验者均可
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件