苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、负责公司日常行政工作
任职资格：
1、专科及以上学，5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有房地产行业从业经验优先；
2、有绩效考核工作经验优先考虑；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
工作时间： 周一--周六 8：30-17：00
联系人：黄经理 0512-81889898 举报 分享

苏州领先房地产开发有限公司简介

苏州领先房地产开发有限公司成立于2005年，注册资金1亿元，是集房地产开发、商品房销售、市场管理为一体的综合性企业，致力于大型专业交易市场和商业地产的开发建设。
苏州领先地产将立足于长三角，面向全国，朝着“商业地产缔造专家”的目标逐步迈进。

简历可投：bella0912@163.com 64544603@qq.com 747659336@qq.com 374299734@qq.com
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