苏州招聘

岗位职责

1、 根据公司发展战略，参与制定人力资源发展策略；

2、 根据公司人力资源发展策略，制定人力资源发展规划，经批准后组织实施；

3、 负责建立、完善、实施人力资源管理体系，包括人员配置体系、薪酬管理体系、绩效管理体系、人事事务管理体系、人力资源信息管理系统等；

4、 根据公司人力需求状况，负责组织招聘、选拔、配置相应职位人员；

5、 根据公司绩效管理要求，协助各直线经理制定各部门绩效管理方案，并组织监督实施；

6、 根据公司薪酬策略，负责制定和完善薪酬福利制度与流程，并组织实施；

7、 负责管理员工关系，包括办理劳动合同、社会保险、人才迁户，员工投诉、劳资纠纷等工作；

8、 负责组织处理人事事务工作，包括办理人事异动、员工档案等。

任职资格：

1、大学专科以上学历，具备3年以上制造业人力资源管理经验。

2、熟练使用办公软件和人力资源管理软件。

3、良好的沟通能力和协调能力。

3、年龄：28-35岁之间。

待遇面议。

江苏福兴拉链有限公司始创于2002年，位于江苏省常熟市，系香港福兴股份有限公司在大陆的独资企业，是一家面向全球专注经营中高档拉链的制造商和供应商。公司占地200亩，总投资1.8亿人民币。经过数年的发展，已经成为中国拉链行业配套最齐全的大型拉链企业。
公司以提供箱包用、服装用、帐篷用、睡袋用、医疗用、皮鞋用拉链为主营，响应客户需求，配套提供各种成品拉头、染色、电镀等加工业务。依托多品种、小批量、快交货的供应链管理能力，提供快速反应的产品交付。
目前，HAK拉链已成为中国拉链行业的强势品牌，市场占有率居前，公司以“为客户创造价值，协同员工、客户走向成功”为愿景，践行“以价值客户为导向，建立利益各方的竞合共赢机制”的客户文化，主导产品远销欧美、日韩、港澳、东南亚等十几个国家和地区，是众多名牌箱包、名牌服装的首选拉链品牌。
公司先后被评为中国拉链协会的理事单位，苏州名牌产品，江苏省重点服务侨港资企业，江苏省明星侨资企业。