苏州招聘

职位描述：
人力资源实习生HR Intern
Key Responsibilities:
主要职责:
1.协助进行招聘事项，招聘网站更新，简历初步筛选，面试安排
Assist in the recruitment process，such as website updateing, CV screening and Interveiw Arrangement
2.办理员工入职、离职
Procedures for staff entry and separation
3. 员工信息及档案更新
Updating personnel datebase and p-file
3.公司培训安排和跟踪，会议安排
Training arrangment and tracking, meeting arrangement
4. 社保及公积金的操作
Social Insurance and Housing Fund Operation
5、员工考勤管理
The attendance management?

The ideal candidate would have：
理想的候选人为:
1.人力资源管理及相关专业，本科及以上学历
Bachelor degree or above in Human Resource Management and related majors
2.在校学生优先,一周可实习2-3天
Students are preferred,can come 2-3 days per week
3.良好的交际能力
Good communication skills
4.熟练使用Excel，word和其他文字处理工具
Skilled use of Excel, word and other word processing tools.
5.踏实肯干、责任心强、工作积极主动，善于学习，善于团队协作
Practical work, a strong sense of responsibility, work proactive, good at learning, good teamwork.
6.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
Careful and meticulous, love and respect their jobs, hard-working, good professional conduct. 举报 分享

     上海知加信息科技有限公司是一家互联网服务型企业。主要为小微企业提供代理记账、工商注册、公司变更、商标注册、人力资源等方面的常规服务和咨询服务。公司成立于2015年8月份。目前在全国有13家分公司，分别位于上海、深圳、成都、苏州、镇江、南京、北京、合肥、郑州和重庆等。2016年3月，公司获哈佛商学院“全球创业创新大赛”亚太区亚军，同年6月，斩获苏河汇和恩陶Pre-A轮投资。2017年年底获得千万级A轮融资。公司由伯藜基金、哈佛校友投资创建，通过整合业内优秀的财税、法务、IT、HR等资源，依托移动互联网新技术，为小微企业提供一站式服务。协助中小企业以“低门槛、低成本、高速度”实现创新创业的目标。公司汇聚中国广大的优秀大学生和专业的退休人员；利用移动互联网和云端技术，通过线上线下的服务方式，优化服务流程，降低服务成本。核心团队主要由上市公司高管，资深财务、法务、人力资源负责人以及国内知名互联网企业的精英组成。以高水准的专业能力和“快速响应”的工作态度，为创业者及小微企业解决创业过程中所遇见的各类问题。

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