苏州招聘

职位描述：
业务职责：
1、旅游景区全流程运营管理，制定年度工作计划，负责整体经营管理的策划、组织与落实；参与景区的运营、建设、管理等工作，执行请示汇报，完成年度各项指标；
2、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；
3、全面监督及把控各部门工作情况，确保各部门安全高效的运行；
4、全面负责景区日常经营管理工作，负责对景区员工的指导与考评工作；
5、根据运营需求设置组织架构，本着科学高效、机构精简的原则，进行人力资源合理计划及有效配置；
6、负责根据公司精神指导景区文化的定位、核心价值、文化氛围的营造等；
7、负责制定公司重要接待活动的方案计划，策划并负责重要对外接待专题活动、并执行；
8、负责公司来宾及重要客户的接待工作，并做好行程陪同；
9、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度。
10、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
11、短期内负责景区的开发建设，培养景区管理人才，为集团其他景区项目输送人才。
12、负责与相关政府或只能部门的沟通，协调，关系建设；
13、负责景区的商业经营管理；
14、上级领导交办的其它任务；

管理职责：
1、负责在公司总经理领导下组建专业团队；
2、负责编制提报团队制度、流程、标准、机制并严格考核，完善内部管理。
3、负责培养选拔指导团队骨干和下属管理者；
4、负责公正运用团队激励机制，引导塑造团队文化；
5、负责上传下达，下情上报，成为上下级沟通的枢纽；
6、负责分解团队任务，制定工作计划，引导把控监管下级过程工作推动。
7、 完成公司安排其他任务。
任职要求：
1、旅游管理相关专业， 5年以上管理经验，3年以上4A级旅游景区总经理工作经验，熟悉景区筹建、运营管理及景区标准化流程，具有大型旅游景区实操经验，能独立开展景区管理工作；
2、具有较强的领导、规划、组织与协调能力，对景区开发与经营的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
3、具备良好的沟通能力和个人魄力以及现代企业管理理念和扎实的理论基础；
4、人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业；抗压能力强、思维灵敏，善于社交，为人真诚；
5、熟悉地区景区相关特色与经营理念；
6、能接受异地派遣，能承受较大的工作压力；
7、国内4A或以上景区或国内标杆型景区管理经验者优先；
8、有过自然生态型景区经营管理经历者优先； 举报 分享

江苏智德商业旅游发展有限公司是江苏一德集团商业旅游事业的先锋平台,是旅游全产业集成解决方案的供应商，具有策划规划实施能力的营运商，有营运营销实施能力的咨询商，专注于客户端，专注于移动互联网传播环境下的旅游品牌创造。2009年，与一德完成资产重组之后，迄今已参与主持“南京老门东”、“苏州乐园”“常州恐龙园”、“无锡灵山”，“镇江西津渡”“湖北神龙架”、“郑州大观音寺”、“萍乡武功山”等各大著名景区的规划开发，足迹遍布江苏、湖北、湖南、陕西、江西、河北等重要省城。 目前已积累千余项旅游策划规划项目实战经验。与众多政府部门及实力投资商达成战略合作关系。志在成为中国美好旅游体验缔造者。