苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训管理、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 
2、负责人力资源制度、流程、工具、重点项目和各项人才管理活动在各部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 
3、主动与区域负责人配合，提升管理层级的人力资源管理能力； 
4、扩展招聘渠道，协调处理、指导和管理各项人力资源工作。打造积极、开放的工作对接平台，确保人力资源工作的良好沟通与高效配合。 
5、负责人力资源各项数据汇总与分析，进行月度总结计划和年度汇总；
6、执行上一级领导安排的临时性和年度大事件工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少三年以上相关工作经验； 
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系和培训管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规； 
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 
5、熟悉教育机构运营者优先考虑。 举报 分享

苏州大未来教育科技发展有限公司是一家从事优质少儿行业资源整合平台构建的“互联网+”公司。我司致力于3-16岁少年儿童的教育、娱乐与生活，同时为学校等相关机构提供综合性服务，真诚为客户提供方便快捷的服务平台。公司秉承“以德为本，用心服务”的经营理念，用心打造幼教智能化服务的一流品牌。我们期望与各位有识之士真诚合作，共创辉煌！