苏州招聘

　 一、　复员退役军人、城市、农村青年，合同本着自愿的原则，一年一签，合同期满后双方同意可续签。
　　二、条件要求：
　　1、年龄在20—40周岁的男、女青年，身高1.70米以上。
　　2、初中以上文化程度，有专长者优先考虑。
　　3、政治可靠、思想进步、作风正派、无任何劣迹行为履历、无纹身、五官端正、身体健康、无传染性疾病及遗传病史。
　　三、招收手续：
　　凭本人身份证明、毕业证，当地乡镇派出所开具的无违法犯罪记录证明.
　　四、培训事项：
　　1、培训期：确定录用人员，实行一个月试用期培训3天左右。
　　2、培训项目：公司介绍、消防知识、治安防范、法律、法规礼节礼仪和服务意识等。
　　五、上岗待遇：
　　1、工资及福利待遇，工资标准随地方及单位标准执行，其它福利按公司及用工单位规定执行。工资及福利待遇：2600-2700元，根据工作表现及上岗时间，增薪，加奖金。
　　3、由公司统一配发制式服装、被褥、警械等。
　　4、由公司统一办理意外保险。

5、上班地点-昆山市弘辉首玺

咨询电话：15050268963

  
弘辉建设开发(中国)有限公司 是由台湾弘辉团队—11家上市企业于2007年组建而成，其中包括台湾的营造、机电、纺织、化学、钢铁等工会的龙头企业；本公司是集房地产开发、营销、商业运营、策划代理、酒店经营、物业管理、建材贸易、展销等于一体的综合型开发企业。
   弘辉(中国)的愿景—打造弘辉豪宅品牌、实现持续和谐发展：坚持以“诚信为本、品质至上”作为弘辉品牌的核心竞争力；为了奠定永续经营的基业，本着精益求精的精神，在平凡中求变化，在传统中求创新，向品质的峰顶攀登，向经营的目标挑战。弘辉团队昂首阔步地跨过了半个世纪，独有的企业文化与经营策略、活力与专业的工作伙伴，正坚定脚步迈向廿一世纪。
  弘辉(中国)的战略规划：以长三角经济圈二、三线城市为战略起点向全国辐射发展；建立以精品住宅为主、商业办公酒店等多业态配套为辅的产品结构战略；以“责任、品质、服务”的宗旨为核心，建立「精品地产专家」的高端品牌；注重人文传承、人才引进与企业精神的培养，为各方面的优秀人才创造发展机会。
   弘辉(中国)的发展现况—公司立下「立足台湾、胸怀大陆、展望世界」的远大目标；目前已在苏州昆山、太仓、淮安、盐城、南京、大连等地开发项目，开发面积超过1000万平方米，其中不乏有中央关注的重量级项目，如位于昆山花桥的海峡两岸商贸示范区—台湾商品交易中心，单此项目建筑面积就超过500万平方米；此外还有上海、成都、西安等地的项目正在接洽中。
  弘辉(中国)的未来：公司将朝向多角化经营，除了积极投入土地与房地产开发外，对于周边产业、通路等进行全方位的产业整合与扩张，并计划进军泰国、越南、印度、迪拜等经济起飞国家，掌握有利商机，弘辉(中国)未来的高获利目标必定可期。
如果您是位敬业、有冲劲、企图心强的千里马；
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