苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护；
2、按照计划，控制节目进程；
3、活跃会场气氛，介绍领导。
任职资格：
1、爱岗敬业，形象好文字表达能力强，渴望在舞台上展现自己；
2、有主持工作经验；
3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；
4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；
5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
工作时间：8：00——12:00,14:00——18:00
福利待遇：
1、每年两次带薪年假（8月1号-7号 春节半个月）
2、每年1-2次总部级别的专业培训，生日奖，创业奖
3、完善的晋升机制，每1-2个月有一次晋升机会
4、公司提供员工宿舍，步行10分钟即可到达
5、每年两次奖金发放（年中、年终奖）
6、优秀伙伴每年有1-2次机会免费旅游
7、满一年的伙伴可享受工龄补贴、公司提供五险 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。