苏州招聘

岗位职责：
1、根据企业发展、人才开发的需要，协助建立员工培训管理制度、工作流程等
2、依据企业发展战略目标，组织各部门编制年度、季度、月度员工培训计划，汇编企业整体培训计划
3、针对各类岗位员工的特点，编制年度各类岗位员工培训计划
4、根据企业员工培训计划及费用预算，编制各项培训工作实施方案，报上级审批后组织实施
5、根据费用预算情况，选择培训师资，按计划安排各项培训工作
6、监控各项培训工作过程，与相关部门配合做好学员的接待、活动开展等工作
7、负责培训所需教材的开发管理
8、负责培训资料的印制、发放管理及培训教学设备管理
9、负责培训学员结业评估及结业证书的发放工作
10、负责组织培训后对学员及其上级领导的调查，了解培训效果，总结培训工作经验
11、及时对培训效果进行测评，编制培训效果评估报告，报上级审批
12、根据培训情况，改进培训工作
13、根据各部门的业务需求，组织员工进行外部培训
14、掌握培训机构和培训师的信息，并与之保持良好关系，确保培训工作能够顺利、有效进行
15、安排人员办理员工参加外部培训的各项手续

职位要求：
1、大学专科及以上，男性
2、人力资源管理、企业管理、教育、 行政管理等相关专业知识
3、3年以上人力资源经验，具有2年以上大型企业员工培训工作经验
4、能使用EXCEL统计功能
5、熟练运用PPT
6、熟练制定企业培训课程规划及培训教案
7、优秀的演讲与沟通能力、组织协调能力
8、较强的企业分析能力和课程研发能力
9、优秀的口头和书面表达能力
10、能适应经常出差

枫彩农业（原蓝森林业科技有限公司）是中美合作，培育优秀彩色苗木的专业公司，在青岛、北京、南京、苏州、上海建有现代化研发中心、组培实验室、苗木生产基地和服务中心。提供各种彩色乔木、灌木和地被植物；提供设计、栽植、养护和保活一站式服务。
枫彩农业通过了ISO9001质量管理体系认证和高新技术企业认证，其产品多次荣获“中国国际绿化博览会金奖”。
提供：植物规划、彩色苗木。
投资：公园、植物园、生态园的建设和经营。