苏州招聘

任职资格

1、物理、化学、材料等相关专业，至少两年团队管理经验；

2、本科要求八年以上工艺经验，有光伏产业工艺、技术开发经验者优先考虑；

3、具有较强的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；

4、较强的综合协调能力和组织管理能力，高超的领导艺术，良好的团队合作精神；

5、具备科技英语阅读能力，对新技术有很强的学习研究能力，能接受压力和挑战。

岗位职责

1、督促执行良效率及其各项KPI的落实；

2、负责新产品、新工艺、新技术的导入与release；

3、负责部门的运营、管理、绩效考核；

4、组织并监督本部门人员完成职责范围内的各项任务；

5、按工作程式做好与人力、技术研发等横向联系；

6、随时掌握生产过程中的品质状态，协调跨部门沟通与协作，及时解决生产中出现的问题。

本岗位工作地点：昆山市

    茂迪是全球前十大的光伏电池制造商。目前光伏电池生产基地在台南、昆山、徐州、马鞍山，模组则是马鞍山、日本。

    每位茂迪人都是公司珍贵的资产，公司提供员工优于产业的整体薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作环境，让员工无后顾之忧的为地球的永续经营尽一份心力。

薪资制度：
  固定薪资：三节礼金和生日礼金。并定期参与市场调查，以确定整体薪酬维持在优于产业的水平
  变动薪资：依据公司营运状况及个人绩效提供季度奖金，2个月年终奖预算，让员工可以实际享有公司营运的成果

福利制度：
  优于法规规定的年假制度
  优于法规规定的保险制度，除了五险一金以外，提供员工意外险、医疗险、住院险等多重保障
  公司内附篮球场、羽球场等休闲设施,定期举办社团活动
  婚丧喜庆补助
  员工旅游补助
  定期举办运动季和尾牙年会

训练制度：
    茂迪重视人才发展、不断力求专业能力的精进，并提供一个系统化的学习制度与环境，促进员工主动学习、主管提供协助的文化，以同时满足公司经营及个人发展需求。发展范围涵盖绩效管理制度中的个人发展方案（individualdevelopment plan）、多元化的学习课程、员工进修教育协助等不同层级别的学习。

  新人训练: 引导新人了解企业文化、核心价值、重要政策及未来技术发展等，协助新人快速融入工作团队。

  专业技术训练 : 针对工作中所需要的专业知识、技能提供不同层级的专业训练 。包括制程、设备、运筹管理、品保、 人力资源、信息技术、研发等各种领域。

  领导管理训练 : 针对各阶层所需之管理领导技能展开训练计划，增进领导统御能力、发挥沟通协调功能、培养决策及制定策略的能力。

    展望未来，茂迪将持续全球化布局，并积极进行光伏产业的垂直整合，我们相信以茂迪的核心技术和能力，未来将成为本区域中最快速成长的公司，并为世界带来更美好的前景。

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