苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责住址起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责组织编写各部门职位说明；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助指定公司薪酬体系，激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及文化的形成，协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他公司。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有装饰行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够知道各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的激励、沟通、协调、团队的领导能力和实施执行的能力；
7、上六休一 注：工作地址：宁波 举报 分享

  欧雅装饰集团，企业法定实体为成立于1998年的——上海三牛装饰设计工程有限公司，2013年9月整合升级。总部位于上海闵行吴中路盛世莲花广场，作为中国装饰业内“精工制造”概念装修的***，现已在上海家居市场占据重要地位，成为沪上赫赫有名的别墅装修专家。欧雅旗下有香港欧雅、上海三牛、莱城建筑、杭州欧大四大品牌。我们是一家从事各类高端空间（包括别墅、精品住宅、酒店、样板房、商场、专卖店、展示、KTV等）的设计、装饰、装潢、施工、软装设计、后期配饰等服务的集团化管理公司，核心业务主要面向高端装修市场。
  欧雅装饰集团？“想客户所想，为客户所想，超越客户所想”，在设计、装修施工、装饰装潢、后期服务等全环中，预想客户需要，站在客户角度思考问题，并及时为客户解决问题，始终与客户之间保持“零距离”，这也就是欧雅国际设计的“6对1服务体系”，欧雅以人文关怀的服务精神做到了“让每一位客户满意”的服务目标。19年的发展建设，欧雅装饰集团已然挤身“上海家庭装饰20强企业”，拥有位于全国前列的设计团队、施工后盾和优质的人文服务、规范的管理制度。现今，欧雅装饰集团入选上海家装设计十联盟。成为沪上最有影响力的装修公司之一，并在上海开设多家分店，遍布上海主要市区。在杭州、宁波开设立分公司，成为杭州、宁波最具影响力的装饰公司之一。欧雅先后成立欧雅高端部、欧雅软装公司、欧雅园林公司。
  欧雅装饰集团于2016年中设立苏州分公司，苏州公司复制了总部的先进管理体系，一入苏州便引起了强烈的反响。欧雅苏州公司位于苏州工业园区苏州大道东278号领汇广场一幢三楼，5000平的5A级写字楼，舒适的办公环境，温暖的大家庭，吸引了苏州最***的设计团队和管理团队加入。欧雅有先进的管理体系，专业的技术团队，系统的培训体制，健全的晋升机制。
  欧雅的员工这样评价欧雅：我们手拉手在一起拼搏，更像一个家庭，一个心连心的大家庭！