苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、严格执行公司人力资源战略，制订适应分公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、参与公司战略规划及重大问题的决策，向分公司总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
4、擅长各类中高级人才的招募及人才梯队建设，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责组织建立人力资源管理制度和流程，以及各部门的岗位管理制度；
6、参与处理重大的突发危机事件和危机公关，维护公司利益。
7、能适应高强度的工作压力

任职资格：
1、30～45周岁；
2、大专及以上学历，5年以上企业人力资源管理经验，其中同等岗位任职3年以上，具有建筑施工单位经历者优先；
3、熟悉建筑施工企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，善于团队管理，资源整合及体系建设；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具有优秀的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。 举报 分享

江西省新宇建设工程有限公司成立于1984年，2015年12月份，完成对新宇建设资产重组，注册资本达十亿零陆佰万元，是一家以建筑施工为主营业务的大型企业，总部位于江西省南昌市，下辖江西新联合劳务有限公司、江西新宇环保科技有限公司、惠州市川惠水电工程有限公司、惠州新联合建筑劳务有限公司等多家产业骨干企业。拥有房屋建筑工程总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰专业承包壹级、水利水电工程总承包贰级、钢结构专业承包贰级、古建筑工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级等九项建筑业企业资质。
公司拥有员工近千人，其中建造师56人，各类专业技术人员415人。2015年底资产重组后至2017年年底，公司在南昌、赣州、宜春、景德镇、武汉、惠州、苏州等城市开展业务，承接的项目近30个，合同额近90亿。
江西省新宇建设工程有限公司先后获得“江西省AAA重合同守信用单位”、“江西省先进企业”、“江西省民营企业100强”、“九江市特级诚信企业”、“九江市民企竞赛十佳单位”、“优质工程建设奖”、“文明施工安全样板工程”、“安全标准示范工地”等荣誉称号。
新宇人将打造国内知名施工品牌作为企业锲而不舍的奋斗目标，时刻秉承“精工立、善筑行”的企业精神，始终坚持以优质化的产品、施工和服务取信于市场，逐步建立规范化、程序化、科学化的内部管理体制。
“立足江西，拓展全国”的蓝图已经挥下豪笔，新宇人期待您的加入