苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计全集团招聘需求，编制集团年度人员招聘计划；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职位要求：
1. 国家正规全日制本科或以上学历；
2. 5年以上人力资源或相关工作经验，至少2年以上招聘工作经验，有外企HR经验者优先考虑；
3. 能有效开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效获取候选人信息；
4. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
5. 具有开拓创新精神；
6. 熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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