苏州招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划；
2、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度；
3、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作；
4、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、与外部招聘机构保持良好的合作关系；
7、及时完成领导交待的其他工作任务。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；5年以上招聘工作经验（2年以上猎头工作经验优先），招聘经理：要求8年以上招聘工作经验（3年以上猎头工作经验优先）***；综合素质好 举报 分享

欧菲光是一家专注于移动互联智能终端和智能汽车的国际化平台型企业，正式运营始于2002年8月，2010年8月在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002456。公司主营产品为电容式触摸屏、摄像头模组、指纹识别模组等，并积极布局智慧城市领域和车联网领域，是一家分支网络分布于中国、美国、日本、韩国、中国香港、中国台湾的跨国企业。
抓住移动互联产业快速发展的机会，欧菲光快速成长，连年获得工信部“全国电子信息百强企业”称号。2009年至2016年分别实现营业收入3.0亿元、6.1亿元、12.8亿元、39.3亿元、91.0亿元、194.8亿元、184.8亿元、267亿元。欧菲光现有员工近4万人继续保持快速发展的势头。