苏州招聘

职位描述：
主要职责：
1.员工入离职手续办理和管理：员工入离职材料收取和发放，福利办理进度跟进，维护，汇报进度反馈情况。制作月度入离职相关报告。
2.员工在职服务：为在职员工开具各类证明，为在职员工提供各类人事相关咨询。
3.劳动合同管理：协助做好员工劳动合同签订相关事宜。
4.证件及户口管理：根据员工要求，做好材料初审、跟进，记录整理及状态更新等工作；解答员工咨询。
5.每日汇总入离职人员信息，制作成EXCEL表格。
6.其他：与总部各部门保持高度的联系，做好数据和信息传递工作。完成客户HR交待的其他相关工作。
任职要求：
1.1-2年人事专员或人事助理工作经验
2.思维敏捷、优秀的责任心和客户服务意识
3.热爱人力资源服务行业 举报 分享

亚洲人才人力资源开发（上海）有限公司（简称亚洲人才）成立于2003年，注册资金1000万元，是首批获得政府批准的中外合资人力资源外包服务商。公司业务覆盖全国300个城市，在电子商务、房地产、金融、物业、电子通讯、服装零售行业及快速消费品行业具有较高知名度及良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，采用“一地、一次委托，全国、全程服务”，致力于为客户提供最优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。被上海劳动和社会保障局评为A级信用企业。

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