苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1 负责部门备用金及营业款的保管，日常部门的收现工作，认真识别货币真伪、负责每天必须及时将营业款存入公司指定银行，每天对资金进行盘点，按照公司要求操作确保资金安全。
2负责部门日常各项费用的申请报销，相关报销手续必须齐全。
4负责对部门收据、代单的领用、使用、保管、核销的管理，指导营业部人员做好日常的交接手续，责任明确到人。
5为了确保试点前期的资金安全，必须设置“现金日记帐”，根据每天发生的现金收入、客户还款现金、向总部解交、支付的成本费用等进行登记；必须做到账目清晰，按照公司现金日记帐管理规定执行到位。
6负责部门到付款的管理，做到天天清仓，天天核对到付款的收银确认情况，对异常到付款及时流程核销。
7 负责对部门人员的考勤、房补进行核算申请，衔接人事行政部薪资核算专员工作。
8随时接受财务小组的检查和指导要求，配合财务小组的各项督察。
岗位要求/任职资格：
1、工作经验：不限工作经验，应届毕业生/实习生/有工作经验均可；
2、专业要求：经管类、营销类专业优先；
3、学历要求：大专以上学历；（有相关工作经验者可适当放宽）
4、年龄要求：20岁以上，28岁以下；
5、素质要求：有一定的应变能力及学习能力；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+补贴+全勤（3000-4500元以上）
1、专业的培训体系：新动力培训、储干培训、专业资格认证、管理技能提升培训等全方位培训体系；
2、快速的晋升通道：
管理通道：专员——主管（3个月-6个月）——经理（6个月-1年）——区域经理（2年左右）——总监（3年左右）；
专业通道：初级营业员——中级营业员（4个月）——高级营业员（12个月）——项目经理——（18个月）——高级项目经理（24个月）
3、丰厚的绩效奖金：根据营业部的业绩计提相应的绩效奖金；
4、各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假）；假期福利：端午送粽子、中秋送月饼等。
5、定期的员工生日会及区域内的员工活动；
6、公司提供住宿
联系电话：13285106668 举报 分享

广东新邦物流有限公司（以下简称“新邦物流”）创立于2003年6月18日，是国家AAAAA级综合型物流企业，2014年获得了“广东省十大风云企业”荣誉。自2005年起进入公路快运市场以来，每年保持着30%以上的增长，目前，在全国已有600多家网点，员工8000余人，自有车辆600多辆，社会整合车辆1500多台，物流设备500多套，仓库、分拨场地11万多平方米，日吞吐能力4500余吨。网络覆盖全国二级以上城市248个、三级以上城市725个，覆盖全国92%的县级以上城市，每年为30多万名客户提供仓运配一体化的解决方案。