苏州招聘

职位描述：
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘和培训;
3、负责人员日常管理和考核;
4、负责人员提升和晋级的准备考察;
5、负责不合格人员的辞退。
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、有过管理经验的优先；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 举报 分享

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