苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司在电商领域的发展目标，协助制定具体经营指标及相关分解，并有效实施；
2、负责收集与分析竞争对手的运营策略，根据公司实际情况拟定适合的运营推广方案；
3、负责公司产品在商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；
4、负责天猫网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、
淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
5、负责上下架商品、与设计配合选品，进行相关活动页面的策划与设计
6、培训客服接单技巧；
7、网店各类数据研究，包括网店流量，订单等，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；
8、每周总计运营报表数据，向领导汇报。

任职要求：
1、大学本科以上学历，营销/电子商务专业尤佳
2、具有天猫运营工作4年以上经验，珠宝的电商经验更佳
3、有良好的营销、选品、活动策划能力，具有类目运营知识和技能；
4、良好的数据分析能力，能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案，完成定额目标；
5、有清晰的运营思路，具备敏锐的市场感知能力，实时关注最新的电商行业发展趋势
6、具有较强的适应能力，能有效协调以及快速执行推进能力 举报 分享

恒孚银楼始建于清嘉庆年间，至今已有200余年，是中国历史上著名的四大银楼之一。恒孚之名，即信誉永存之意。如今的恒孚已经发展成为一家实力雄厚的综合性珠宝集团，有着其他品牌无法比拟的深厚底蕴。恒孚珠宝现有三十余家门店专柜，并在不断继续扩张中。
诚信、专业、坚持、合作是恒孚企业文化的精髓，恒孚自创立起就以诚信为立业之本，历经两百多年依然秉承对消费者、对员工、对合作伙伴的诚信，致力于坚持提供完美的品质、专业的服务，并培养恒孚人的团队合作精神，为了实现共同的目标而奋斗。恒孚注重专业团队的不断提升与优化，倾力开展各项培训，建立完善的福利体系，不断提高和改善员工福利，并提供公平公正的晋升通道给每一个追求发展的员工。
我们将为您提供：
一、有竞争力的薪酬体系：
1、基本薪金+各类绩效奖金+其他奖金
2、员工和店长根据业绩表现还可不断晋升并获得更高薪资
二、系统完善的培训机制：
公司为不同等级员工提供对应的各类培训，以帮助员工快速掌握工作技能并获得不断提升。
三、温暖关爱的福利制度：
恒孚正式员工均享有午餐补贴、交通补贴、年资津贴、带薪年假、各类节日礼包礼金、专项体检、旅游等多项福利。遇员工新婚、生育、生日等，公司另外给与礼品或礼金。
四、鼓舞人心的激励机制：
恒孚为所有员工提供公平公正的内部晋升通道。

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