苏州招聘

职位描述：

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、负责行政管理类工作和行政专项工作；

7、完善公司组织构架、人力配置、及各岗位职责说明；

8、负责公司行政管理体系的建设，制定相关发展规划、工作计划及行政预算等；
9、负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生、安全、消防、保安等管理与监督执行；
10、负责与政府相关部门的联络与沟通；

11、协助总经理完成各项管理工作。

任职资格
1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验,3年以上经理岗位经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在战略规划、招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系法律法规政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。

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苏州济丰包装纸业有限公司成立于2002年，隶属于国际济丰包装集团（PMPGC）。旗下拥有国际济丰纸业集团有限公司、苏州济丰、南京济丰、青岛济丰、天津济丰、大连济丰、沈阳济丰、广东济丰等多家包装纸业有限公司，主要从事瓦楞纸板、瓦楞纸箱及其它瓦楞纸制品的生产与销售。
本集团(PMPGC)及其所有下属公司的瓦楞纸制包装业务，经过多年的发展，目前已成为中国大陆最知名的全国性瓦楞纸箱包装企业之一。主要产品是瓦楞纸制包装产品，其中以瓦楞纸箱和瓦楞纸板为主，并努力发展纸栈板、展示架、重型包装和特殊包装等其他高附加值产品。同时为客户提供整体包装解决方案和服务(Total Packaging Solution)。2010年建成并投入使用的包装研发及测试中心为产品设计与服务水平达到国内一流提供了重要保证。主要为客户在中国大陆设有生产基地的快速消费品、食品饮料、医疗、电子、通讯、家居、运动器材、家电、日用化工等行业的制造商，并成功开发了电商、物流等新兴行业的客户。