苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1：建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标
2：负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源等日常管理事物
4：负责组织编写各部门职位说明书
5：定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告
6：协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
7：协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
8：负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制工作。
9：公司安排的其他工作
任职要求：
1：人力资源专业本科及以上学历
2：4年以上人力资源工作经验，至少2年以上人力资源经理工作经验，有外企从业经验优先
3：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4：对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，能够指导各个模块的工作
5：熟悉国家、苏州地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6：具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力
7：很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 举报 分享

苏州永捷电机有限公司毗邻美丽的太湖之滨，景色秀丽，公司成立于2009年7月，以开发销售生产家用电器类串激电机为主的公司，目前公司拥有500多人，年产量电机1000万台。