苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司每月的工资报表制作，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准；
4、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度负责制定各部门考核指标；
5、负责配合人力资源经理建立、调整、更新各岗位KPI指标库；
6、人事经理交代的其他事项。

任职要求：
1、对数据敏感度高，能熟练运用各类Excel函数公式和分析方法；
2、从事薪资、绩效考核版块相关工作经验两年以上；
3、善于沟通，理解能力强；
4、熟悉国家及苏州地区劳动法律法规。 举报 分享

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