苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立与完善公司培训体系，制定公司员工的培训和发展计划；
2、负责开发内部讲师资源，主导培训课程的设计与开发，完善公司的培训资源；
3、负责培训计划的跟踪及定期回顾，跟进落实各类专项、日常培训计划，确保实施与效果；
4、协助开展重点岗位的招聘工作，利用各种招聘渠道满足公司各业务人才需求；
5、负责协助经理规范完善人力资源制度和流程。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；
2、从事人力资源培训工作3年以上，优先考虑持有苏州工业园区人事合格证；
3、沟通能力强，做事积极主动，态度认真负责细致，学习能力强。 举报 分享

   苏州朗润医疗系统有限公司（简称：朗润医疗），2007年11月成立于苏州，是以磁共振和CT为核心的影像诊疗一体化产品制造商及服务提供商，主营产品有MRI、CT、DR等高端影像产品，以及介入整体解决方案、影像辅助类设备，拥有众多核心技术及自主创新能力，核心产品均已列入国家重点新产品项目，是国家“十一五”、“十二五”、“十三五”磁共振领域项目的重要承担单位。
   朗润医疗专注于磁共振产品与技术创新，具有雄厚的技术力量和研发实力。朗润医疗的核心技术团队来自北京大学，传承了北京大学60多年医用磁共振核心技术，拥有自主知识产权，是中国首台具有功能影像的国产高场医用磁共振成像系统制造商，已获得ISO9001质量管理体系认证及ISO13485医疗器械质量管理体系认证。
   朗润医疗在苏州设有研发部，并已建设苏州市医用磁共振成像工程技术研究中心；在北京大学设有研发中心，与北京大学、清华大学等知名高校及中科院等科研院所均建立了紧密的科研合作关系，形成大量的科研成果并转化为工程应用。朗润医疗拥有众多领域的高端人才，专业领域涉及医学物理、电子信息、射频电路、机电一体化、临床医学等，具有雄厚的技术力量和开发实力，是国家“十二五”科技支撑计划课题的主要承担单位。
   朗润医疗已于2010年和2012年先后推出国内一款自主知识产权的国产医用超导MRI产品SuperVan 1.5T，及国内一款自主知识产权的具有高端临床功能的国产医用超导MRI产品SuperNova 1.5T，两款产品均已入选2013年度国家重点新产品计划，产品性能达国际同类产品水平，朗润医疗掌握核心控制部件的自主知识产权，填补了国内在该领域的技术空白及产品空白。
朗润医疗拥有众多领域的高端人才，专业领域涉及医学物理、电子信息、射频电路、机电一体化、临床医学等，具有雄厚的技术力量和开发实力，是国家“十二五”科技支撑计划课题的主要承担单位。也是2016、2017国家重点研发计划承担单位。