苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的筛选、推荐、预约，接待及面试记录；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签，内部员工档案的建立与管理；
3、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
4、协助上级制定员工培训计划（含新员工入职培训以及所有员工）及组织安排培训；
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、负责离职员工的离职手续办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明等；
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8、协助组织企业文化建设工作，包括公司文体活动、年会安排等；
9、完成领导交办的其他工作。 举报 分享

亚洲人才人力资源开发（上海）有限公司（简称亚洲人才）成立于2003年，注册资金1000万元，是首批获得政府批准的中外合资人力资源外包服务商。公司业务覆盖全国300个城市，在电子商务、房地产、金融、物业、电子通讯、服装零售行业及快速消费品行业具有较高知名度及良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，采用“一地、一次委托，全国、全程服务”，致力于为客户提供最优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。被上海劳动和社会保障局评为A级信用企业。

我们的使命：本土服务，国际标准，提供有竞争力的人力资源解决方案；帮客户提高市场竞争力。
我们价值观：诚信、创新、追求卓越。
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