苏州招聘

职位描述：
一、工作概要：
1、 编写测试用例。
2、 根据测试计划搭建和维护测试环境；
3、 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4、 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5、 提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析， 对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
6、 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

二、职责任务：
1、测试需求分析；
2、编写测试计划；
3、编写测试用例及评审；
4、BUG的验证；
5、回归测试；
6、编写测试报告和测试结果分析；
7、项目维护；
8、例行工作；
9、培训参与。

三、关键业绩指标
1、缺陷捕获
（1）提交缺陷总量；
（2）提交有效缺陷数；
（3）提交缺陷分类树数；
（4）提交回归缺陷数。
2、文档撰写
（1）缺陷描述能力；
（2）测试报告撰写质量。
3、关键技能
（1）设计测试用例数量；
（2）测试用例设计能力；
（3）测试工具掌握能力。
4、通用技能
（1）工作态度；
（2）沟通能力；
（3）自我学习能力；
（4）团队协作能力。


四、能力要求
（一）硬性要求：
      计算机相关专业专科及以上学历，2年以上测试经验
（二）软性要求：
      1、素质和能力：
        （1）富有想像力，创造性思维；
        （2）积极主动，避免问题；
        （3）积极主动，避免问题
        （4）团队合作，分享知识；
        （5）积极学习，不断进取；
        （6）精力充沛、坚韧不拔。
      2、工作态度：
         服务、学习以及良好的职业操守。
      3、技能要求：
（1）精通TCP/IP协议
（2）具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；
（3）至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
（4）有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
（5）具有相应文档的编写能力
（6）熟悉主流 操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序。 举报 分享

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